因工作需要，现面向社会公开招聘一批工作人员，现将公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
■本次招聘工作人员9名。其中文员3名、导办员2名、电脑管理员1名、热线话务员2名、司机1名。
二、招聘条件
■1、遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质好，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
■2、有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：
（1）受过刑事处罚的，涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受过党纪政纪处分影响期未满的；
（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
（4）违反计划生育政策，按照有关规定不能招聘为社区工作人员的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
■本次公开招聘有报名、资质审查、面试、体检、公示、聘用6个程序。
■（一）报名
1、本次招聘采取现场报名形式进行，报名时间：年7月27日至年7月31日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）。报名地点：邵阳市大祥区宝庆中路22号老劳动局六楼（湖南华南人力资源开发有限公司）
2、报名时，请携带本人有效身份证、毕业证（年全日制应届毕业生可持院校有效就业推荐函参与报名）等原件和复印件（2份），个人近期蓝底正面免冠1寸彩照3张，如有相关资格证书、相关工作经历证明材料一并提供，并如实填写《年公开招聘劳务派遣人员报名表》。本次招聘不收取任何费用。
■（二）资质审查
对所有报名者提供的材料进行初步审核，资格初审合格后方可提交报名表。
■（三）面试
1、面试时间为年8月1日左右，具体时间另行通知。面试地点：邵阳市大祥区宝庆中路22号老劳动局六楼（湖南华南人力资源开发有限公司）。联系人：罗文婷,-。
2、面试人选的确定：根据资质审查的结果，确定面试人员，进行面试通知。
3、面试方式：面试采取普通面试进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。
4、面试结果：根据资质审核和面试内容进行评定。
■（四）体检
根据综合成绩确定体检对象，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。体检统一组织。体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的公务员体检通用标准的有关规定进行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日医院医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
■（五）公示
根据资质审查、面试结果、体检结果、考察情况择优确定拟聘人员予以公示，公示时间不少于7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。
■（六）聘用及待遇
经考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员以劳务派遣的方式，安排到相关岗位工作，试用期2个月，对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核。试用期考核合格后与劳务派遣单位签订期限三年的劳动合同（三年后经考核合格可以续签合同），订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。聘用人员待遇：全年综合待遇不低于4万元（含五险）。
■（七）纪律与监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的广泛监督。
加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、审查阶段以各种形式舞弊、面试阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为，给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。
四、其他事项
■1、本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
■2、招聘信息及时在邵阳市行政审批服务局白癜风怎么治疗最好呢中科白癜风医院
推荐文章
热点文章
