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这里是新邵县官方
A区域：坪上镇、寸石镇、陈家坊镇、巨口铺镇
B区域：龙溪铺镇、迎光乡、小塘镇
C区域：潭府乡、太芝庙乡、潭溪镇、大新镇
小学数学教师D、E、F三个区域设置为：
D区域：巨口铺镇、小塘镇、寸石镇、陈家坊镇、龙溪铺镇
E区域：潭府乡、太芝庙乡、坪上镇、大新镇、潭溪镇、迎光乡
F区域（教学点区域）：小塘镇坑冲教学点、龙溪铺镇长江教学点、潭府乡大团年教学点、龙溪铺镇新禾教学点
二、报考条件
1
遵纪守法，身体健康，热爱教育工作。
2
符合所报职位的资格条件（具体见招聘计划与职位条件表）。
3
教师资格证：具体见招聘计划与职位条件表，其中年度参加考试、成绩合格但未领取教师资格证者，可凭教育行政部门开具的相关证明报名，但考核时必须提供教师资格证原件，否则取消聘用资格。
4
本县内在编教师和合同期内特岗教师不予报考。
5
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报县教育局和县人社局认定。
三、招聘程序
（一）
发布公告
在新邵县政府公众信息网站（
试教内容在备课前由考生抽签确定。试教前先抽试教顺序签，试教前45分钟抽试教内容签，备课时间45分钟，上课时间为10分钟（不含专业测试时间）。
试教总分分，试教成绩占综合成绩的40%，凡试教成绩在60分以下者为不合格。
综合成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%。
（五）
体检
1
根据综合成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检对象（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先）。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订的通知》（人社部[]19号）组织实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复查。当日医院医院，复检时间不超过当日17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。
2
体检时间另行通知。
（六）
考核
1
体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。考核参照《国家公务员政审考核标准》。
2
考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。
（七）
公示
考核合格人员在新邵县政府公众信息网、县人社局网站上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格，缺额不予递补。
经体检，考核合格并通过公示的拟聘用人员，失信放弃聘用的，五年内不准参加我县教师招聘考试。
（八）
聘用
公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，按所报岗位（小学语文、小学数学分区域）以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校，物理、化学科目先按具有高中教师资格证的排名，以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用高中学校或初中学校，再按具有高中教师资格证但未被聘用高中学校的和只具有初中教师资格证的一起排名，以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用初中学校（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先）。按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，缺额不予递补。
（九）
其它事项
1
既参加本次招聘教师考试且获得聘用资格，同时又参加我县本年度特岗教师招聘考试且获得录用资格者，必须先书面承诺放弃本年度特岗教师录用，才能参加本次教师招聘聘用。
2
聘用人员在本县教育系统服务期限不得低于5年，服务期未满而离开本县教育系统的须按照聘用合同的约定予以赔偿;聘用在F区域内教学点工作的人员，在所选择的教学点岗位服务期限不低于10年，违约按聘用合同的约定予以赔偿。
3
笔试、试教、体检、考核、选聘学校等各阶段时间安排均在新邵县政府公众信息网站、县人社局网站上公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。
（十）
相关优惠政策
全日制硕士研究生、“”工程、“”工程重点高校全日制本科一级学院毕业生按我县人才引进待遇对待，即分别给予每人每年2万元、1.5万元、1万元工作补贴，按年度发放，直到在本县参加工作满5年为止。在本县工作初期暂无住所的，由用人单位安排周转房。
（十一）
特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，新邵县教育局、新邵县人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
监督-
招聘职位及计划数点击原文链接查看
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